Работа в Финляндии – особенности

Финляндия привлекает граждан Российской Федерации не только своими курортами и невероятно красивыми городами с достопримечательностями и культурными центрами. Работа в Финляндии для россиян – это возможность обеспечить себя и своих близких, поэтому они ежегодно приезжают по трудовой визе. Но не только россияне ищут страны с высоким уровнем жизни и социальной защищенностью, ведь больше 14 500 мигрантов с разных уголков мира приехало в Финляндию за последние шесть месяцев 2018 года.

Главный вопрос, который возникает у будущих мигрантов: «Как уехать в Финляндию на официальную работу?» — поэтому рассмотрим основные вопросы, которые могут возникнуть.

Как найти работу в Финляндии

Перед подачей документов на рабочую визу в Финляндию нужно заключить трудовой договор, поэтому россияне заранее ищут работу в стране. Лучший вариант – это найти работодателя перед подачей документов на визу. Сделать это можно через интернет.

Ознакомиться с полным списком вакансий, которые предлагают финские работодатели можно на сайте службы занятости. Для этого нужно перейти на сайт — http://www.te-palvelut.fi/.

Также можно просмотреть свободные вакансии на сайтах:

Ознакомиться с вакансиями сезонных рабочих можно в кадровом агентстве, которое специализируется именно выбранной деятельностью. Работа в Финляндии для русских без знания языка возможна именно через такие агентства. Многие не только помогают подобрать работу, но и занимаются оформлением документов, поэтому этот вариант отлично подходит для неопытных мигрантов. Не стоит забывать, что все агентства работают за определенную стоимость, которая составляет от 150 до 300 евро, а также отдельно нужно оплатить визовый сбор и дорогу в финский город.

Важно! Выбирать агентство по сезонному трудоустройству необходимо только с опытом работы в этой сфере, а  также наличием регистрационного налогового номера, потому что без этого не возможна легальная трудовая деятельность на территории Финляндии.

Работа в Финляндии есть как для граждан, которые владеют английским и финским языками, так и без знаний. Иностранцы, которые владеют языками, могут не платить агентствам и самостоятельно найти работу, которая полностью соответствует требованиям. Также намного проще коммуницировать заграницей с работодателем, сотрудниками и другими гражданами.

Многие фермеры размещают вакансии на собственных сайтах, а также других порталах, поэтому нужно на поиск работы уделить время.

Особенности трудового законодательства в Финляндии

Большое влияние на рынок труда в Финляндии имеют отраслевые профсоюзы. Именно они заключают официальные договора с работодателями, и их сила распространяется на всех сотрудников. В этих договорах оговаривается работа в Финляндии для русских и других граждан, а также минимальная заработная плата.

Работа в Финляндии 2019 года возможна только согласно финскому трудовому кодексу. Поэтому рабочий день не должен превышать 8 часов, а дополнительная работа должна быть оплачена отдельно с надбавкой. Также в Финляндии вместо сверхурочной заработной платы работники могут взять выходной.

Отпуск могут получить только те сотрудники, которые имеют стаж работы на одном предприятии больше одного года. Во время отпуска работники получают заработную плату с прибавкой в размере половины обычной зарплаты.

Стоит ли ехать на работу в Финляндию

Работа в Финляндии имеет свои преимущества и недостатки. Главное достоинство – высокая заработная плата, а также на финском рынке труда есть большой выбор вакансий в разных сферах деятельности.

К основным недостаткам можно отнести сложную процедуру получения визы через разрешение от работодателя, а также высокие налоги.

Как оформить трудовую визу

Граждане, которые пребывают в Финляндию на работу на срок от 90 дней, должны получить специальную въездную визу с отметкой Seasonal work F1. Получить ее очень просто, только потребуется приглашение со стороны работодателя.

Также нужно иметь с собой следующие документы:

  • заявление заявителя по поводу получения визы в Финляндию;
  • фотографии в соответствии со всеми правилами;
  • загранпаспорт;
  • страховку;
  • квитанцию об оплате всех расходов в размере 35 евро.

После того, как все документы будут собраны, можно обратиться в посольство Финляндии или визовый центр. Оформлять документы нужно заранее, чтобы не возникли непредвиденные обстоятельства.

Также особое внимание следует обратить на то, как попасть на работу в Финляндию без оформления специальных разрешений. Это разрешено для некоторых категорий людей, с которыми можно ознакомиться в визовом центре перед подачей документов. Важно помнить, что все сведенья должны быть настоящими, потому что информация заявителя и документы постоянно проверяются.